Nuestro Origen

Desde 1.948 la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a través del Convenio 87 define la libertad de asociación como mecanismo esencial de progreso constante ratificando que Trabajadores y Empleadores pueden organizarse y tienen el derecho  a su vez de pertenecer a Federaciones. Es así como en Colombia a través de la Ley 26 de 1.976 se aprueba el Convenio Internacional del Trabajo y se ratifica lo establecido desde la Constitución Política de Colombia y nuestro Código Sustantivo del Trabajo, en donde se avala a Empresarios y Trabajadores en su derecho a asociarse.

 

Nuestra figura técnico-administrativa del CONTRATO COLECTIVO DE PROTECCIÓN LABORAL promovido, gestionado y operado por nuestras ASOCIACIONES DE TRABAJADORES se apoya en la normatividad anteriormente enunciada, que tras la expedición de la ley de formalización y generación de empleo (Ley 1429 de 2010) se convierte en la alternativa de solución expresa y clara para Empresarios y Trabajadores en desarrollo de su misión.

 

 

 

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Este simulador le permitirá al trabajador estimar el ingreso neto a partir de sus ingresos brutos, de acuerdo al esquema de pago pactado o al Empresario determinar el costo del trabajador por cada proceso contratado.

 

 

 

 

 

   ORGANIZACIONES SECTORIALES Y GREMIALES


 

 

   

  AFILIADO / MIEMBRO PARTÍCIPE