Declaración Pública de Responsabilidad Corporativa

 

FET está estructurado mediante la Organización de Procesos con criterios de competitividad y desarrollo social, razón por la cual se enmarca en el ordenamiento jurídico Colombiano y ejecuta sus operaciones siguiendo estándares de Mejoramiento Continuo y Calidad (IMCA), dentro de un  Modelo Administrativo Organizacional (MAO) operados por un Sistema Integral de Gestión Operativa (SIGO).

Nuestra cultura está definida por un modelo de Responsabilidad Corporativa y por Perfiles de Inteligencia Organizacional, los cuales se implementan a través del “Manual Social y Empresarial de Buen Gobierno Corporativo FET”.

Garantizamos una gestión transparente y de todas las Actividades relacionadas con el desarrollo de nuestro objeto Social y aseguramos el Respeto a nuestros Trabajadores Afiliados, Empresarios, Asociaciones, Proveedores y demás personas vinculadas; asegurando una adecuada ejecución de los Contratos Colectivos de Protección Laboral, la prestación de Servicios ó la Ejecución de Obras, con estricto apego a la Ley.

 

 

 

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Este simulador le permitirá al trabajador estimar el ingreso neto a partir de sus ingresos brutos, de acuerdo al esquema de pago pactado o al Empresario determinar el costo del trabajador por cada proceso contratado.

 

 

 

 

 

   ORGANIZACIONES SECTORIALES Y GREMIALES


 

 

   

  AFILIADO / MIEMBRO PARTÍCIPE